Au cœur de sa mission axée sur l’inclusion numérique, OPEQ propose des stages OPE pratiques, de longue durée et rémunérés à des jeunes âgés de 15 à 30 ans, contribuant ainsi à leur développement de compétences numériques en vue de leur intégration au marché du travail.
Ces stages ne se limitent pas à des formations théoriques ; ils offrent aux jeunes des expériences concrètes dans le domaine de l’informatique et de la technologie. Grâce à des projets réels et des apprentissages pratiques, les participants acquièrent les compétences nécessaires pour réussir dans un monde numérique en constante évolution. Cette approche pragmatique garantit que les jeunes sortent de ces stages non seulement avec des connaissances théoriques solides, mais aussi avec une expérience pratique précieuse qui les rend compétitifs sur le marché du travail.
De plus, OPEQ favorise activement l’intégration de personnes présentant des limitations physiques ou intellectuelles dans le processus de remise à neuf des équipements informatiques. Cette approche inclusive permet à un groupe plus large de bénéficier des opportunités offertes par les stages d’OPEQ, renforçant ainsi l’impact positif de l’organisation sur la société dans son ensemble.
En outre, OPEQ accueille des centaines de stagiaires scolaires par an pour leur permettre de mettre en pratique leurs apprentissages, renforçant ainsi son engagement envers l’éducation et le développement des compétences chez les jeunes.
Grâce à ces stages pratiques et concrets, l’organisation contribue à préparer la prochaine génération à réussir dans un monde numérique en constante évolution, tout en veillant à ce que personne ne soit laissé pour compte dans ce processus.
